Lögreglan á Austurlandi

Lögreglan á Austurlandi Jafnlaunastefna embættis lögreglustjórans á Austurlandi

Lögreglustjóri ber ábyrgð á að jafnlaunakerfi embættisins standist lög um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla nr. 10/2008.  Hann ber einnig ábyrgð á jafnlaunastefnu og að þeim lagalegu kröfum og öðrum kröfum sem tengjast jafnlaunakefinu sé framfylgt. Yfirlögregluþjónn er tilnefndur fulltrúi lögreglustjóra varðandi jafnlaunakerfi og er ábyrgur fyrir innleiðingu og viðhaldi þess í samræmi við staðalinn ÍST 85:2012. Jafnlaunastefnan nær til alls starfsfólks.10

Jafnlaunastefna lögreglustjórans á Austurlandi byggir á sanngirni og virðingu fyrir starfsfólki embættisins sem metið er að verðleikum.

Markmið með jafnlaunastefnunni er að allt starfsfólk verði metið eftir hæfni og frammistöðu, þannig að hæfileikar þess og færni fái notið sín og að þeim verði greidd jöfn laun og njóti sömu kjara fyrir sömu eða jafn verðmæt störf. Með jöfnum launum er átt við að laun skulu ákveðin á sama hátt fyrir starfsmenn óháð kyni. Starfsmönnum skal ávallt heimilt að skýra frá launakjörum sínum, ef þau kjósa svo.

Embættið greiðir laun á grundvelli kjara- og stofnanasamninga. Launaákvarðanir eru skjalfestar, rökstuddar og undirritaðar af lögreglustjóra.

Jafnlaunastefnan er órjúfanlegur hluti af launastefnu embættisins.

Til að treysta framkvæmd og stefnu embættisins í málaflokknum og treysta undirstöður þess, skuldbindur embættið sig til að:

• Innleiða vottað jafnlaunakerfi, sem byggist á jafnlaunastaðli nr. ÍST 85, það    skjalfest og fá vottun í samræmi við lög nr. 56/2017 um jafnlaunavottun.
• Framkvæma árlega launagreiningu, þar sem borin eru saman sömu eða jafnverðmæt störf til að ganga úr skugga um hvort kynbundinn launamunur sé til staðar.
• Bregðast við frávikum, komi þau fram, með stöðugum umbótum og eftirfylgni.
• Gera innri úttekt og halda rýni stjórnenda árlega.
• Fylgja viðeigandi lögum, reglum og kjarasamningum, sem í gildi eru á hverjum tíma.
• Kynna starfsmönnum árlega niðurstöður launagreiningar.
• Birta stefnuna á innri vef og kynna hana öllu starfsfólki.
• Stefnan sé aðgengileg almenningi á vefsíðu lögreglunnar.